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内定までの平均応募数はどのくらい?転職成功者のエントリー数の傾向を調査!

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一般的な転職活動において、「書類選考は応募数の1/4」「10社以上エントリーは必須」……といったアドバイスを目にすることが多いですが、果たしてこのアドバイスはファッション業界においても有効なのでしょうか? 今回は、そんな疑問を抱えたユーザーからの質問にFashion HR編集部が回答!内定にまつわる調査結果を踏まえて解説します。

初めての転職活動で、何社くらい応募をすればいいか迷っています。よくサイトなどで「10社以上エントリーしたほうが確率が上がる」と書いてありますが、これはファッション業界でも同じなのでしょうか?複数企業に応募してチャンスを増やしたほうがいいか、それとも1社に絞って応募するべきかアドバイスをください。
まず、Fashion HRを利用して転職を叶えた方たちは、一体何件の求人にエントリーしているのでしょうか?実際のデータから、転職成功者の傾向を探っていきましょう!

ファッション・アパレル業界転職成功者の平均応募数は?

他業種と異なる点の多いファッション・アパレル業界ですが、転職活動の進め方においても異なる内容が多々あります。では、Fashion HRを利用して転職を成功させたユーザーの方たちは、平均どのくらいの応募をして内定を勝ち取ったのでしょう?下記のデータで解説します。

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※2016年4月〜2017年3月の間にFashion HRで
内定を獲得したユーザーデータより算出

転職を叶えた人の「4人に3人が複数の求人に応募」

データを見ると、Fashion HRで転職を叶えた方の「4人に3人が複数の求人に応募している」という結果になりました。やはり、転職成功者には複数の求人に応募する方が多く、中でも2〜5社にエントリーをしている方が「全体の約45%」を占めています

一方で、「10社以上」に応募している方が他業界に比べて少ないのは、Fashion HRがファッションに特化した求人サイトであることも大きく関係しています。ファッション業界は、リテールビジネスでありブランドビジネスの世界です。ブランドをお客様に届ける仕事であるからには、応募する企業(ブランド)の研究は必要不可欠。そのため、一般的な転職活動期間と言われる3ヶ月という期間に、「10社以上」もの企業について研究するというのは難しいことなのかもしれません。

複数企業に応募することは、もちろんNGではない

複数の求人にエントリーすることは全く問題ありません。企業側も、求職者にはきちんと条件に納得した上で入社してほしいという考えです。あとから「思っていたのと違った!」なんてミスマッチを引き起こしてしまうことは、求職者にとっても企業にとってもマイナスになります。

さらに、複数の企業に応募すれば各社の選考を並行して進められるため、転職活動期間の短縮にもなります。色々な企業とやり取りすることで比較検討ができ、ミスマッチの機会も減るでしょう

転職活動を進めていくと、パッと見の求人情報だけではわからない“企業の内部”も見えてきます。基準となる情報が1社だけとなるか、複数の企業から比較できるかで、転職の満足度も大きく変わります。自分が転職して社会にもたらしたい価値とは何なのか?どれくらいの収入なら満足できるのか?複数の企業を比較検討することで、転職をする上での優先順位まで整理することができます。

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「1社だけに応募」は無謀?どうしても入りたい!

一方で、特定のブランドに強い想い入れがあり、「どうしてもここで働きたい!」という熱意のある方が、ファッション業界には多いと思います。そういう方であれば、その1社に全力で臨むことは決して間違いではありません。むしろ、10社以上応募していても、数だけになってしまい内容が薄い求職者の方に比べて内定の確率は高くなるかもしれません。しかし、リスクについては考えておく必要があります。

気をつけたいのは、応募した1社から不採用通知が出てしまった時のリスクです。万が一不採用になったとして、そこからどう切り替えて転職活動を再開できるかが重要です。あまりのショックになかなか気持ちを切り替えられない方や、最終的に転職活動の期間が長引いた……という声も少なくありません。しっかりプランニングをした上で挑むことをお勧めします。

転職成功への近道を上手く活用しよう

いかがでしたか?ファッション業界で転職活動を成功させるためには、応募する企業(ブランド)を徹底的に研究すること。そして、その企業でどのように活躍できるかという根拠を持ち、面接の準備に取り掛かることが重要です。

さらに、転職活動をスムーズかつ効率的に進めるためには、人材紹介会社に頼ることも一つのポイント。

Fashion HRにはファッションに特化した40社以上の転職エージェントが求人を掲載しています。初めての転職活動や、未経験の職種にチャレンジする際は、ぜひ業界を熟知したコンサルタントのサポートを受けることもおすすめです。転職成功への近道となるサービスを、ぜひ上手く活用していってくださいね!

Fashion HRはファッション・アパレル業界に特化した求人情報サイトです!

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